Basiscontract (1/3)

Het basiscontract is ingevoerd. Hiermee worden minimumeisen aan het contract tussen arbodienstverleners en werkgevers gesteld, en zijn rechten en plichten voor de werkgever, werknemer en de arbodienstverleners uitgewerkt. Uw arbodienstverlener kan u hierover informeren. Het gaat met name om de volgende zaken:

Basiscontract (2/3)

Vrije toegang werkvloer
De bedrijfsarts moet iedere werkplek kunnen bezoeken, zodat hij goed inzicht heeft in de arbeidsomstandigheden en de belasting in het werk.

Basiscontract (3/3)

Adviesrol bedrijfsarts
De bedrijfsarts moet de werkgever adviseren over het toepassen van preventieve maatregelen voor gezond en veilig werken. Ook adviseert de bedrijfsarts bij ziekteverzuimbegeleiding. 

Melden beroepsziekten
De bedrijfsarts moet beroepsziekten kunnen melden aan het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten en moet hier dus ook tijd aan kunnen besteden.

Klachtenprocedure
Iedere bedrijfsarts moet een klachten-procedure hebben zodat een werknemer een klacht kan indienen.
Dit geldt vanaf nu voor alle bedrijfsartsen, ook als zij niet werkzaam zijn bij een gecertificeerde arbodienst en bijvoorbeeld werken als zelfstandig bedrijfsarts. 

RI&E aangepast

De branche RI&E is aangepast aan de nieuwe wetgeving, waardoor deze wetswijziging in iedere RI&E die nieuw wordt opgestart is meegenomen. Praktisch gezien gaat het erom dat de afspraken met de arbodienstverlener overeenkomen met de eisen van het basiscontract.